医学院师资队伍
发布时间：2020-06-01 点击数：
医学院坚持以全面提高师资整体素质为中心，建立一支实力雄厚、优势明显、充满活力的师资队伍。逐步提高教师队伍的学历层次，加强学科带头人、教学名师培养、教学团队建设及“双师双能型”教师队伍建设。建立教师定期到医疗卫生行业一线实践进修制度及规范高效的外聘教师制度。通过采取培养、提高、引进、调整的综合措施，逐步改善教师的年龄、知识、学历和职称结构，进一步提高教师的整体素质和水平，形成有较强竞争力的学术梯队。每年派出一定高学历的中青年教师进修学习，开阔视野，获得教学科研高层次的突破。积极鼓励在职中青年教师攻读硕士博士学位。通过加强教育理论培训，选拔优秀教学能手，培养中青年骨干，促进优秀中青年教师尽快脱颖而出，造就一支有实力、有影响的中青年学术骨干和学科带头人队伍。
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